ARMONK, N.Y., Aug. 13, 2026 /PRNewswire/ -- IBM (NYSE: IBM) today announced a strategic partnership with OpenAI to help enterprises deliver business outcomes by deploying AI at scale across core business operations and complex workflows, while strengthening cyber defense and resilience through programs like OpenAI Daybreak. The partnership includes joint-go-to market initiatives and creating industry-specific solutions for financial services, government, telecommunications, and retail, as well as key enterprise domains such as finance, procurement, customer operations, and HR.
The partnership embeds OpenAI frontier models like GPT-5.6 and products like Codex and ChatGPT Work into IBM Consulting Advantage, IBM's AI platform for delivering consulting services to clients, combining AI agents, industry assets, and cybersecurity capabilities to help organizations securely deploy AI at scale, drive business outcomes, and create new commercial models.
IBM will bring forward-deployed units of highly specialized engineers and consultants trained through the OpenAI Partner Network to work directly with clients to accelerate AI implementation across complex business workflows and highly regulated environments. IBM will also launch a dedicated OpenAI Practice, with thousands of consultants and engineers obtaining expert-level certifications under the OpenAI Partner Network.
Together, IBM and OpenAI aim to help organizations tackle one of the biggest barriers to scaling AI – turning decades of fragmented processes, legacy systems, and operational complexity into AI-driven operations that can be deployed even more safely and securely.
The partnership will focus on three key areas:
"While enterprises are rapidly investing in AI, they are looking for practical ways to apply it across their core operations to deliver measurable business outcomes and create new commercial models," said Andy Baldwin, Global Senior Vice President, IBM Consulting. "The challenge is not access to AI technologies — it's integrating AI securely and at scale into complex enterprise environments and workflows. By embedding OpenAI's technology with IBM Consulting's AI assets, industry solutions, and cybersecurity capabilities, we can help clients accelerate secure, AI deployments at scale."
"The organizations pulling ahead with AI are the ones turning it into a trusted part of how their business operates," said Denise Dresser, Chief Revenue Officer at OpenAI. "IBM Consulting and OpenAI are helping organizations make that shift, combining deep transformation expertise to deploy AI that is secure, operational, and aligned with real business priorities."
As part of the collaboration, IBM will join OpenAI's Elite partner tier, reflecting the companies' shared focus on delivering secure, enterprise-ready AI at scale.
Statements regarding IBM's and OpenAI's future direction and intent are subject to change or withdrawal without notice, and represent goals and objectives only.
About IBM
IBM is a leading provider of global hybrid cloud and AI, and consulting expertise. We help clients in more than 175 countries capitalize on insights from their data, streamline business processes, reduce costs and gain the competitive edge in their industries. Thousands of governments and corporate entities in critical infrastructure areas such as financial services, telecommunications and healthcare rely on IBM's hybrid cloud platform and Red Hat OpenShift to affect their digital transformations quickly, efficiently and securely. IBM's breakthrough innovations in AI, quantum computing, industry-specific cloud solutions and consulting deliver open and flexible options to our clients. All of this is backed by IBM's long-standing commitment to trust, transparency, responsibility, inclusivity and service. Visit www.ibm.com for more information.
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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.
Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.
Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.